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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterschiedliche Kulturen. Allerdings liegt es daran, dass man sonst die internationalen Routen schlecht bedienen könnte. In der Geschäftsführung fallen auch schonmal Worte wie "Teppichhändler" und weiteres.
Die Personalabteilung ist echt stark. Muss sich leider auch der mangelhaften Fähigkeit der Führung beugen.
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Chef immer sympathisch und dynamisch gewesen
Dass dich dort nicht mehr arbeite
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Gute Unternehmensstruktur
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Kollegiales Umfeld, sozialer Umgang, kein stress, Entspannte Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Versprechungen, gefährliches arbeitsumfeld, katastrophales Vorgesetzten Verhalten und generell absolute unprofessionalität.
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Die Führung. Pures Mikromanagement. Da fährt man aich schnmal zu viert Möbel aussuchen, während die Sendungszahlen einbrechen. Kann man ja später auf irgendjemanden schieben.
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mittlerweile alles
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Teilweise zu unpersönlich gegenüber den Mitarbeitern.
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Manchmal zu entspannte Arbeitsatmosphäre, zu wenig tatsächliche Arbeit, Wenig tatsächliche Lerninhalte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mach den Laden endlich dicht
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Ganze führungsstruktur sollte ausgewechselt werden
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GFs und das Landesmanagement auswechseln. Besser auf die eigene Personalabteilung hören (nicht die von Rhenus).
Bewertung lesen
Den engagierten Mitarbeitern bessere Aufstiegsmöglichkeiten geben.
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Bessere Arbeitszeiten haben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LOXX ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist ganz ok.
4
Bewertung lesen
Geschätzte 50/50 Besetzung in den meisten Abteilungen. Allerdings nimmt man was man für möglichst wenig Gehalt so kriegen kann...
4
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nix negatives bekannt
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOXX ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte besser sein.
3
Bewertung lesen
Tarifbezahlung, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (Vergleich durch Berufsschule) wenigery
Mittelprächtig.
3
Bewertung lesen
je mehr Rhetorik, je mehr Gehalt
2
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Wirklich nicht gut gerade wenn man sieht, dass andere Konzerne die Studiengebühren komplett übernehmen.
Da gibt es echt besseres.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein Witz. Azubis und Dualis werden de facto ausgebeutet. Dualis dürfen nach Abschluss gerne mal in der Nahverkehrsdispo anfangen. Wo teils auch unqualifizierte Quereinsteiger arbeiten können. Entsprechend sind die Löhne für junge Kolleginnen und Kollegen ein Witz.
1
Bewertung lesen
Dafür sucht man sich oft die falschen Mitarbeiter aus.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen
Interne und externe Weiterbildung
regelmässige Weiterbildung und Schulungen wo es nötig ist. Gutes Maß.
Karriere: naja, hohe Fluktuation, und wer die Klappe hält hat gute Aufstiegschancen. Aber wehe du trittst dem falschen Menschen auf die Zehen...
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOXX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LOXX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOXX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOXX als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOXX
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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