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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 192 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 192 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teil Zeit und betriebliche Rente
Beste Arbeitgeber:innen : sehr fair, empathisch, locker, jeder wird gleich gut behandelt.
Flache Hierarchien
Fand ich das 13. Gehalt verteilt als Urlaubs und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub die jetzt auf 25 gekürzt wurden .
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Wertschätzung für getane gute Arbeit, hohe Erwartungen
Kooperation mit den Mitarbeitern
Da gab es tatsächlich keine!
Unehrlichkeit , Ungerechtigkeit und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Der Verkauf durch die LH
Verbesserungsvorschläge
Zu viel feste gute Arbeiter weg und zuviel Zeit Arbeiter ohne Praxis eingestellt
Bessere Kommunikation
Sie soll menschlich Verständnis mehr besitzen
Ich würde immer wieder für LSG arbeiten, es hat mir Freude bereitet! :)
Mehr Informationen, gerechtere Behandlung der Mitarbeiter , Ende der Vetternwirtschaft, Gleichstellung aller Mitarbeiter egal wer , woher , geändert etc.. gleiche Behandlung für alle,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von LSG Sky Chefs ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Klimaanlage im Büro nur für Abteilungsleiter und Vorstände
Angenehm. Bei wichtige. Terminen darf ma. Eher Feierabend machen ohne das jemand meckert
Schichtarbeit
Viel stress
Im Sommer sehr warm, da keine Klimaanlage. Man versucht trotzdem dem Mitarbeiter mit Ventilatoren behilflich zu werden. Im Zweifel im Rahmen der Möglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSG Sky Chefs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Als Externe Kraft sicherlich , interne langjährige Kollegen, keine chance
Sehr schlecht. Man bleibt immer unten, außer man hat Kontakte nach oben.
Innerhalb des Unternehmens gute Aufstiegsmöglichkeiten. Zum Teil für Manager gute Fortbildungen.
Das unternehmen gibt grundsätzlich kein Geld wird auch nicht honoriert oder interessiert.
Gibt es nicht außer die Lieblinge bekommen das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LSG Sky Chefs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LSG Sky Chefs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LSG Sky Chefs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 189 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSG Sky Chefs als eher traditionell.
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