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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Leute, aber
die vielen freien Wochenenden
Flexibles Arbeiten, hohes Vertrauen, Teamzusammenhalt, kostenlose Mahlzeiten, hilft in finanziellen Engpässen mit Darlehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wissen leider nicht was sie tun
Der Umgang im Team, der Umgang von der Betriebs- bzw. Abteilungsleitung
Die Organisation des Personalbüros
Ich musste nach Dienstantritt ca. 2 Monate auf gestellte Berufsbekleidung warten.
Und das latente Verlangen nach Überstunden (ist so out of Methode)
Wer ständig Überstunden macht hat seine Aufgabe nicht im Griff. Sagte mir mal ein ziemlich erfolgreicher Mentor.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen
Eine Stellenbeschreibung aushändigen. (Gerade wenn der neue Mitarbeiter explizit im Vorwege danach fragt)
Eine strukturierte Einarbeitung den neuen Mitarbeitern ermöglichen.
Räumt auf und rüttelt euch mal wach. LZ ist kein schlechter Arbeitgeber, nur vermiesen viele kleine Baustellen den Gesamteindruck massiv.
Mehr Wert auf Umwelt legen und Veränderungen schneller herbeiführen
Mit der Zeit gehen
Zuhören, Verständnis & Respekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lufthansa halt aber null mit der Lufthansa zu tun
Lufthansa an sich hat ein gutes Image.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Unternehmensführung gleicht eher so der 80iger Jahre und das bei einem Arbeitnehmer-markt heutzutage. Kollegen werden gerne mal vor versammelter Belegschaft bloß gestellt.
Der Direktor interessiert sich nur für selbst und isst wie ein Affe.
sehr selbstverliebt nichts geht über den Vorgesetzten gefühlt
Wenig bis gar kein Feedback, sowohl positiv als auch negativ. Objektive Beurteilung findet nicht statt. Kritikfähigkeit nicht vorhanden
Aus Gesprächen mit Arbeitskollegen erfährt man schon so einiges, ...ist stark Standort / Betriebsabhängig.
Meiner ist Top.... aber alleine kann er die Bewertung halt auch nicht verändern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlimmste Abteilung Personal
kaum Aufstiegschancen
Wird, auch aktiv, gefördert und gerne gesehen.
Bei Weiterbildungen bekommt man einen finanziellen Zuschuss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUFTHANSA GROUP TASTE & MORE als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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