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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungJunges, dynamisches Team. Namhafte Kunden, ordentliche Räumlichkeiten, gute Arbeitsausstattung, Altersstrukturen könnten ausgewogener sein,
- sehr interessante Themen und Aufgabenstellungen
- sehr ausgeprägtes Teamverständnis
- großer Freiraum zur Weiterentwicklung und um sich einzubringen
Angenehme Arbeitsatmosphäre; Viel Freiheiten; Nette, freundliche Mitarbeiter; Viele Möglichkeiten sich einzubringen und Feedback zu geben
Arbeitsprozess verbessert durch Techniken aus der agilen Entwicklung
CleanCode Bemühungen
Neue Technologien kommen zum Einsatz
Interessante Projekte
Entwicklerteam kommt sehr gut miteinander aus
Klein, Persönlich, Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit zu Gestalten.
Innerhalb von 2 Jahren massiv runtergewirtschaftet. Mitarbeiter werden nun entlassen oder flüchten von alleine.
Arbeitsanfang spätestens um 9:30 (Ja ich bin ein Langschläfer ;) ). Ansonsten sind Arbeitszeiten allerdings flexibel.
- für die vielen Aufgaben könnte das Team größer sein
Entwicklerteam ist unterbesetzt
Standardisierte Projektabwicklung fehlt
Für spezielle Themen meistens kein Experte vorhanden.
Weiter machen wie bisher.
Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen kann verbessert werden
Mehr Mitarbeiter um Themen besser erarbeiten zu können
Der am besten bewertete Faktor von Tacton Systems ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind wenig Frauen da, was aber eher an der Branche als an der Firma selbst liegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tacton Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Küche. Mediterane, abwechslungsreiche Küche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig offizielle Weiterbildung, aber jede Menge Raum für Learning by Doing. Pro Woche eine Stunde um sich selbst mit einem Thema zu beschäftigen.
