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LV digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • KantineKantine
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann die vorherige negative Bewertung leider überhaupt nicht nachvollziehen!
Schon vor der Coronasituation herrschte im Unternehmen ein offener, transparenter Umgang und die Sorgen, Probleme und Anregungen von Mitarbeitern wurden immer ernst genommen. Seit der Coronapandemie handeln die Geschäftsführer wirklich vorbildlich - anders als in anderen Unternehmen ist Home Office nach wie vor die Regel und es erfolgt nur ein sehr vorsichtiger Einstieg in den Büroalltag mit je 1 bzw. 2 Arbeitstagen pro 14 Tage.
Überall stehen Desinfektionsspender und in ...
Auf das Arbeitsklima wird sehr viel Wert gelegt. Die Geschäftsführer haben super auf die Corona-Krise reagiert und versuchen uns bestmöglichst zu unterstützen und die tolle Atmosphäre auch im Home Office aufrecht zu erhalten.
Die flachen Hierarchien, der Zusammenhalt und Austausch im Team, die Möglichkeit vieles zu erlernen und eigenständig zu arbeiten, Verantwortung übernehmen zu dürfen.
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Wertschätzung der Arbeit | flexible Arbeitszeiten | Kommunikation auf Augenhöhe
Ich fühle mich wohl und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während meiner Zeit im Unternehmen gab es nichts, was ich als schlecht bewerten würde.
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Über meine Zeit im Unternehmen kann ich absolut nichts Schlechtes sagen!
-Mittagessen bzw. Frühstück könnte ein wenig günstiger sein.
Beim Gehalt ist etwas Luft nach oben. Das wird aber durch das Arbeitsklima mehr als ausgeglichen.
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gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so
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- Anreise für Praktikanten unterstützen durch gesponsortes Zugticket o.Ä..
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Noch mehr Fahrradparkplätze :-)
-mobile Klimaanlagen in manchen Büros wünschenswert
Wenig.
Bei der Bürosituation ist teilweise noch Nachholbedarf, schön wären generell gleiche Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LV digital ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Aus meiner Sicht ist die Arbeitsathmosphäre hier wirklich prima. Die Kultur hier trägt dazu bei dass sich jeder frei entfalten kann und es jedem so recht wie nur möglich gemacht wird. Überall ist es üblich, dass man sich nach der Decke strecken muss - hier hat man die Gelegenheit die Deckenhöhe ganz persönlich zu definieren.
5
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Es wird versucht eine Atmosphöre zu schaffen, wo sich jeder Wohl fühlt.
Oftmals wird auch nach dem Wohlbefinden gefragt.
5
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Die Atmosphäre ist im Betrieb sehr positiv und kollegial. Der Zusammenhalt im Team ist groß.
5
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Tolles Arbeitsklima, bei dem viel Wert auf das freundschaftliche Miteinander gelegt wird.
5
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Während meiner Praktikumszeit habe ich eine entspannte Arbeitsatmosphäre erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LV digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zufriedenstellendes Gehalt.
5
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Das Gehalt lag nach meinem Kenntnisstand leicht über dem Durchschnitt für Studenten in der Region
4
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Faire Gehälter, die jedoch vereinzelt auch noch Luft nach oben haben.
Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligung oder vermögenswirksamen Leistungen.
3
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Neben normalen Gehältern gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligung oder vermögenswirksamen Leistungen.
4
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Pünktliche Bezahlung, wenig Sozialleistungen (soweit bekannt), Gehalt ist ok mit Luft nach oben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder kann Wünsche äußern. Passende Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminar, Webinar, ..) kann man selbst raussuchen und anfragen. Hat bisher super geklappt.
5
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Weiterbildung wird gefördert und sogar gewünscht. Jeder Mitarbeiter ist dafür selber zuständig und kann in seinem Bereich und für sich Interessante Themen heraussuchen und sich so ständig auf dem laufenden halten.
5
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Es gibt die Möglichkeit sich während der Arbeitszeit in seinem Bereich fortzubilden.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
5
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Aufgrund des Wachstums ergeben sich auch gute Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter3 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Online Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
PHP-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
LV digital
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medien
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