Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, professionell, tolle Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar, um schnelle und gute Lösungen bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gegenseitige Hilfsbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Themen und Aufgaben, die mit genügend Zeitpuffer abgearbeitet werdet können.

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Weitergabe von Wissen und Informationen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden gegeben und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, wenig Sozialleistungen (soweit bekannt), Gehalt ist ok mit Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Hochfahrbare Schreibtische sind noch nicht überall vorhanden. Lüftung bzw. Kühlung wäre von Vorteil. Hier besteht noch Optimierungsbedarf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Einsatz ist gut und nachhaltig.

Work-Life-Balance

Balance stimmt, viele Freiräume, um sich die Arbeit einzuteilen und das Gleichgewicht zu wahren.

Image

Tolles Image, guter Stand der Firma.

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitsplatzoptimierung im Sinne von Schreibtisch, Stuhl und Luft verbessern.

Pro

Kümmert sich um Mitarbeiter, bietet einige Möglichkeiten nebenher an (Betriebssport, Weiterbildung, Firmenevents, ...). Hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Contra

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Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigt, vorausschauend, dennoch sehr agil.

Vorgesetztenverhalten

Durch die genannten flachen Hierachien entsteht ein ehrliches ,,Wir" Gefühl, man wird wertgeschätzt und auch so behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genug Freiraum, um neben den alltäglichen Aufgaben auch neue Ideen o.ä. einzubringen und auch umzusetzen.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hierachien und unkompliziert auch über die Abteilungen hinaus.

Gleichberechtigung

Jeder, gleich welche Aufgabe er im jeweiligen Team innehat, wird als gleichberechtigtes und wichtiges Teammitglied behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, grundsätzlich wird jeder entsprechend seiner Stärken und Schwächen behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Gehälter, die jedoch vereinzelt auch noch Luft nach oben haben.
Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Work-Life-Balance

Flexibel, um auf die Wünsche nach der eigenen Gestaltung der Work-Life-Balance einzugehen - Gleitzeit, Berücksichtigung von Urlaubswünschen....

Verbesserungsvorschläge

• Wenig. Bei der Bürosituation ist teilweise noch Nachholbedarf, schön wären generell gleiche Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, etc.)

Pro

Ganz klar die kollegiale, fast freundschaftliche und entspannte Atmosphäre, die selbst in beruflichen Stress-Situationen nie kippt.

Contra

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ausgesprochen gut. Es gibt regelmäßige events die sicher dazu beitragen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und fair. Vorgesetzte haben stets ein "offenes Ohr" für die eigenen Sorgen und Wünsche.

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang mit einander, oft freundschaftliche Verhältnisse.

Interessante Aufgaben

Neben den eigenen "alltäglichen" Aufgaben können auch immer neue Ideen eingebracht und vorgeschlagen werden.

Kommunikation

Offen und transparent mit modernen tools.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund des Wachstums ergeben sich auch gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben normalen Gehältern gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des schnellen Wachstums sitzt man schon mal vorübergehend zu dritt in einem Zweipersonenbüro bis Abhilfe geschaffen wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice, sowie hauseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten helfen beim optimalen Work-Life-Balance.

Image

Die Firma hat ein tolles Image.

Verbesserungsvorschläge

• Was die Büroräume angeht, besteht noch etwas Luft nach oben.

Pro

- die wertschätzende Atmosphäre
- die interessanten digitalen Produkte
- die netten Kolleginnen und Kollegen
- das jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen kann ohne stringente Top-Down Prozesse.

Contra

gar nichts.