Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld. Produkte, Abwechslung.
Top Image, Top Produkte, pünktliche und faire Bezahlung.
gute eigene Entwicklungsmöglichkeiten
Einem wird viel frei Raum gelassen. Es wird auf augenhöhe miteinander gesprochen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation sollte auf allen ebenen optimiert werden. Nach Abmachungen und Ankündigungen sollten auch Taten Folgen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung seitens der GL bei Reibereien unter den MA. Nicht gleichgültig laufen lassen sondern vermitteln
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LVB-Steinbrink ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gute Mitbestimmung bei Ausrüstung des Arbeitsplatzes
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVB-Steinbrink ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils wird aneinander vorbei geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen wurden jederzeit angeboten und dankend angenommen
Weiterbildung, Leitung , Lagerlogistik, Servicetechniker, Herstellerschulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVB-Steinbrink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LVB-Steinbrink schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVB-Steinbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVB-Steinbrink als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.