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LVMH Watch & Jewelry Central Europe GmbH als Arbeitgeber
LVMH
Watch
&
Jewelry
Central
Europe
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rahmenbedingungen sind ordentlich
Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil von LVMH Watches and Jewelry zu sein. Die Kombination aus einem inspirierenden Arbeitsumfeld, großartigen Kollegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten macht dieses Unternehmen zu einem herausragenden Arbeitgeber. Ich kann LVMH nur wärmstens empfehlen!
Zusammenhalt des Team. Gutes Onboarding.
Kommunikation und verhandelbare Möglichkeiten
Sowohl in meinem Praktikum als auch der Festanstellung hatte ich eine tolle Zeit bei LVMH. Am positivsten habe ich das Arbeitsumfeld, den Zusammenhalt im Team und die Aufgaben wahrgenommen. Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gelegt, sodass man eigenständig Aufgaben und Projekte übernehmen kann und die eigene Lernkurve dadurch sehr schnell steigt. Neue Ideen und Vorschläge sind immer Willkommen und Team-Work wird großgeschrieben - jeder supported jeden. Alles in allem, eine tolle Erfahrung und ein toller Arbeitgeber der nur ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig bis keine Komunikation , es wird nie und ist kein Teamgedanke - vieles muss wiederholt eingefordert werden....
Kommunikation untereinander. Werkstudenten werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Weder ernst genommen, noch wertgeschätzt.
Höhere Fluktuation im letzten Jahr - es ist viel Wissen verloren gegangen.
…aber das ist lange noch nicht genug und das Gefühl entsteht es nicht ehrlich zu meinen, vermutlich auch weil jetzt in der Führungsebene die Jobs in Gefahr sind. Diese Jobs sollten definitiv mehr in den Fokus gezogen werden da diese mit Argumenten und vorwegnehmen gegenüber dem Konzern nicht drastisch dargestellt werden sondern den Mitarbeitern zu Last gelegt werden.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Reden miteinander nicht übereinander
Dass sich ehemalige LVMH Mitarbeiter wieder bewerben dürfen.
Es sollte ein On-Boarding Prozess ausgearbeitet werden. Welche Stationen man durchlaufen muss. Verbindliche und klare Workflows sollten ausgearbeitet werden. Eine Fluktuation ist immer normal, nur mit jedem Wechsel geht wissen verloren.
Definitiv ein Umdenken des Konzerns und die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie die Verantwortung der Vorgesetzten.
Schön wäre ein Angebot zur Teilnahme an einem Englischkurs für Angestellte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LVMH Watch & Jewelry Central Europe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich ja
Es würde hier niemals eine unangenehme Situation wegen der Herkunft oder des alters geben. Jeder wird zu gleichen Teilen wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Zur Gleichberechtigung gehört für mich noch ein weiteres Thema:
Zu einer Vertriebstagung wird die gesamte Firma eingeladen. Finance, HR, Sales, Marketing usw. .Jeder einzelne wird eingebunden und bereitet seinen Input vor. Jeder MA erfährt so den aktuellen Stand und die Ziele der anderen Abteilung. Das ist super transparent und auch wichtig. Wieso sollen nur Manager an diesen ...
Auf jeden Fall
Man ist froh um neue Mitarbeiter.
Ja, ohne jeden Zweifel.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVMH Watch & Jewelry Central Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher nicht im Moment
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur Angeboten, wenn Arbeitsplätze wegfallen und diese irgendwie kompensiert werden müssen, eine volle Arbeitskraft mit vollem Gehalt wird ohne Entlohnung an mehrere Leute aufgeteilt um diese aufzufangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVMH Watch & Jewelry Central Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet LVMH Watch & Jewelry Central Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVMH Watch & Jewelry Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVMH Watch & Jewelry Central Europe als eher modern.
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LVMH Watch & Jewelry Central Europe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LVMH Watch & Jewelry Central Europe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty