Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen m & h inprocess messtechnik?

m & h inprocess messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet m & h inprocess messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von m & h inprocess messtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei m & h inprocess messtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei m & h inprocess messtechnik als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Getränke umsonst, freitags Leberkässemmel, man geht meistens mit den Tarifvereinbarungen der IG Metall.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Entscheidungen auf Konzernebene getroffen werden und dass m&h leider immer mehr zum Mutterkonzern wird. Die kleine familiäre Firma die sie mal war gibt es bald nicht mehr.

April 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die interne Unternehmenskommunikation muss unbedingt verbessert werden um alle Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt über die richtigen Themen zu informieren.
Eine jüngeres Team der indirekten Bereiche würde ebenfalls einiges an frischen Wind rein bringen.

August 2022Bewertung lesen

Man sollte mehr mit der Zeit gehen. Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Home Office wo möglich (auch in nicht-Corona-Zeiten und nicht nur für Abteilungsleiter*innen), mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter tun. Man sollte mehr auf die Mitarbeiter*innen hören und nicht die feuern die ihre Kritik äußern. Nur die die ja und Amen sagen kommen weiter.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von m & h inprocess messtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier wird Abteilungsübergreifend unter die Arme gegriffen, wenn es irgendwo klemmt.

August 2022Bewertung lesen

In der eigenen Abteilung top.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von m & h inprocess messtechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zu unflexibel

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine konkreten Weiterentwicklungspläne oder Maßnahmen, man muss sich intensiv selbst darum kümmern aber bekommt dann auch Schulungen und Weiterbildungen finanziert.

August 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

m & h inprocess messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet m & h inprocess messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei m & h inprocess messtechnik als eher modern.