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M-TOURS 
Erlebnisreisen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Fachpersonal statt alte Bekanntschaften in führenden Positionen wäre ein super Anfang. Klare und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern die Kirsche auf der Sahne.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von M-TOURS Erlebnisreisen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für den Tourismus konnte ich mich nicht beklagen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M-TOURS Erlebnisreisen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Recht kleines Unternehmen, daher Weiterentwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt. Wechseln der Abteilung ist aber möglich.
1
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