Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – man unterstützt sich gegenseitig.
• Das Gehalt war angemessen, und die Aufgaben waren im Großen und Ganzen interessant.
Nach meiner Wahrnehmung herrscht eine hohe Fluktuation – viele Mitarbeitende bleiben nur kurz im Unternehmen.
• Familie der Chefetage greift häufig in Abläufe ein, was für Unklarheit und Unruhe sorgen kann.
• Der Führungsstil wirkt auf mich oft autoritär und nicht mehr zeitgemäß.
• Ich habe den Umgangston gegenüber Mitarbeitenden teilweise als unangemessen und respektlos empfunden.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, sie werden als Gegenstände der Firma gesehen.
Dass benefits für „Schwachsinn“ gehalten werden
Weniger aus Gefühlen raus agieren
Dinge sachlich klären
Mitarbeiter nicht auf Antworten warten lassen, selbst wenn es sich nicht direkt klären lässt, in Verbindung bleiben. Mehr auf Mitarbeiter und deren Wünsche / Bedürfnisse eingehen.
Sich an Abmachungen/Versprechungen/Vertragsinhalte halten
Schulungen zu moderner Mitarbeiterführung und wertschätzender Kommunikation könnten hilfreich sein.
• Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und ein respektvollerer Umgang auf allen Ebenen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
• Eine kundenorientiertere Haltung wäre wünschenswert
Mehr Gehalt
