Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – man unterstützt sich gegenseitig.
• Das Gehalt war angemessen, und die Aufgaben waren im Großen und Ganzen interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach meiner Wahrnehmung herrscht eine hohe Fluktuation – viele Mitarbeitende bleiben nur kurz im Unternehmen.
• Familie der Chefetage greift häufig in Abläufe ein, was für Unklarheit und Unruhe sorgen kann.
• Der Führungsstil wirkt auf mich oft autoritär und nicht mehr zeitgemäß.
• Ich habe den Umgangston gegenüber Mitarbeitenden teilweise als unangemessen und respektlos empfunden.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, sie werden als Gegenstände der Firma gesehen.
Dass benefits für „Schwachsinn“ gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger aus Gefühlen raus agieren
Dinge sachlich klären
Mitarbeiter nicht auf Antworten warten lassen, selbst wenn es sich nicht direkt klären lässt, in Verbindung bleiben. Mehr auf Mitarbeiter und deren Wünsche / Bedürfnisse eingehen.
Sich an Abmachungen/Versprechungen/Vertragsinhalte halten
Schulungen zu moderner Mitarbeiterführung und wertschätzender Kommunikation könnten hilfreich sein.
• Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und ein respektvollerer Umgang auf allen Ebenen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
• Eine kundenorientiertere Haltung wäre wünschenswert
Mehr Gehalt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA-Versand ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen super, was die „Führungskräfte“ angeht mehr als schwierig, man wartet ewig auf Antworten, wird im umkehrschluss aber sehr herrisch ermahnt wieso die Arbeit nicht abgeschlossen ist. Teilweise bekommt man auch Garkeine Antwort oder eine Antwort die eigentlich keine ist.
Auf wichtige Rückmeldungen wartet man vergebens. Schwierige Gespräche werden versucht bis aufs maximum heraus zu zögern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MA-Versand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MA-Versand schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MA-Versand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MA-Versand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MA-Versand
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MA-Versand
Branchendurchschnitt: Handel