Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVerständnis voll
Die Kollegen
Nach 20 Jahren klimaanlage in den Konferenzräumen, sonst gib es das nur für die Geräte aber nicht für die Mitarbeiter.
Denken nur bis zum Tellerrand, keine Zukunftsperspektiven, mehr Arbeit auf die Mitarbeiter verteilen statt mehr Leute einzustellen
An und Abreise
Keine gemeinsamen Veranstaltungen z.B Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Dem Management scheinen die Mitarbeiter egal zu sein obwohl immer betont wird wie wichtig man ist.
Flachere Hierarchien, einer besseren Führungsebene, versuchen gute Mitarbeiter zu halten, statt auszubeuten. Stellen schneller besetzen statt den übrigen Mitarbeitern noch mehr Aufgaben unter zujubeln.
Arbeitszeit nicht so früh anfangen
Ist einfach, mal das umsetzen was laut Firmenkodex "normal" ist. Nicht nur reden sonder auch tun!!!
Der am besten bewertete Faktor von MacDermid Enthone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von den Mitarbeitern her herzlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MacDermid Enthone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Online Angebote, die eher schlecht als Recht sind. Man muss sich alles erkämpfen, wenn's überhaupt möglich ist
Gibt es nicht, online Schulungen werden als Weiterbildung verkauft. Total schwach.
