Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Homeoffice
Den finanziellen Rückhalt des Mutterkonzerns.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine klare Struktur in diesem Unternehmen! Ständig wechseln Zuständigkeiten sowie Vorgesetzte. Permanet werden irgendwelche Meetings einberufen wo sich die Obrigkeit nur selber auf die Schulter klopft. Durch Stellenreduzierung arbeiten viele am Rande Ihrer Kapazitäten.
Großen Wasserkopf, lange Entscheidungswege!
der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Fortbildungen fehlen. Personalwesen vollkommen überfordert. Senior Management fehlt der Mut zu Entscheidungen und klare Kommunkation.
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent die guten Leute entlassen, wegen vermeintlicher Sparmaßnahmen
Personalführung und Personalentwicklung in den Vordergrund stellen
Direkte Kontakte schaffen - durch konkrete Verantwortliche
Die Krise überstehen und dann den ganzen Laden neu aufbauen. Global.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Macgregor Germany ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eins der wenigen positiven Dinge im Unternehmen. Jeder nimmt seinen Urlaub so wie er mag.
Durch Home-office lässt sich vieles flexibler gestalten!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Macgregor Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
außer papierlosem Büro wird wenig bis gar nichts für die Umwelt getan
Vorgaben werden eingehalten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird intern gefördert, jedoch ist es kaum möglich in die oberen Verantwortungsebenen zu kommen.
Die Firma ist nicht an Weiterbildungen interessiert, es gibt kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Macgregor Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Macgregor Germany besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Macgregor Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Macgregor Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.