Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Einarbeitungsphase. Bei guter Leistung besteht die Chance sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Gute Leistungen werden wahrgenommen und man wird dementsprechend gefordert aber nicht überfordert. Es wurde sehr intensiv eingearbeitet und für Hilfe konnte man sich immer an die Kollegen wenden.
Flache Hierarchie, hands on Mentalität, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise eingeschränkte Eigenverantwortung, auch nach einiger Erfahrung in manchen Aufgabengebieten.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mai Communications ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team war toll, man hat öfter zusammen Mittag gegessen, man konnte miteinander Scherzen und auch immer Fragen stellen :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mai Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Mai Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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