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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles wie vereinbart. Ich wurde nach 7 Monaten vom Kunden übernommen.
Bewertung lesen
Gibt auch unerfahrenen Leuten Chancen.
Bewertung lesen
chemie und Farben die ich herstelle
Bewertung lesen
Finger weg abzockerfirma
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nutzt die Unerfahrenheit der schwächsten Glieder (v.a. Ausländer, Leute ohne Netzwerk, Leute ohne anerkannte Berufsausbildung etc.) der Gesellschaft knallhart aus. Es wird Druck ausgeübt, kleine Tätigkeiten kostenlos zu übernehmen, die sonst MainJobs Aufgabe wären (z.B. nimm bitte noch den anderen Kollegen mit deinem Auto mit, du fährst ja sowieso). Es wird alles versucht um Kosten zu vermeiden (damit die obersten sich dies in die Tasche stecken können) bishin zu verzögert/nicht ausgezahltem Gehalt. Dies hat System und klappt bei den kurzfristigen ...
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Er schaft es noch gieriger zu werden .
stress hat man schon viel auf Arbeit
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zahlen kein cent
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zahlen!
Professionellere Kommunikation an die Mitarbeiter (d.h. bitte nicht mehr über WhatsApp wichtige Aufgabe übermitteln).
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Zuverlässigkeit
Ernst
Korrekt
Professionell
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Ihr gehört dichtgemacht.
Pünktlich Geld zahlen
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mehr geld für alle wäre schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main Job Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der letzte Dreck !!!!! Lasst die Finger weg von denen.Habe ich noch nie erlebt bezahlen nie regelmäßig,ziehen Geld aber versuchen über Nachrichten dich zu verarschen wegen Geld und alles mögliche .
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Main Job Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Main Job Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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