Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtDas Produkt so wie die Büros sind super. Der Umgang untereinander ist sehr angenehm.
Sehr soziales und familienfreundliches Unternehmen mit vielen und guten Benefits wie Workation, HO, regelmäßige Events wie Sommer-, Winter-, Karnevalsparty, Afterwork Aktivitäten, Grillen auf der großen und sonnigen Terasse, D-Ticket, 4-5 Mal im Jahr sogenannte Dev-Days, an denen für alle Mitarbeiter*innen Frühstück und Mittagessen gestellt wird. Aber auch sonst gibt es täglich Obst, Brot und Snacks im Büro zu finden. Sehr gute Kultur und Atmosphäre sowie flache Hierarchien.
Flache Hirarchien und der Einzelne zählt. Kein Startup in dem nur Wachstum wichtig ist und die Mitarbeiter sich die Klinke in die Hand geben. Aufgaben sind interessant und abwechslungreich.
Möglichkeiten zur freien kreativen entfaltung
Tolle Vorgesetzte, kurze Wege, viel Raum für eigene Ideen, großes Sozialbewusstsein
Fehlende Gehaltsentwicklung in Verbindung mit fehlender Wertschätzung
Ich habe das Gefühl, es wird für neue Mitarbeiter sehr viel gemacht und geboten. Es wird viel Aufwand für die auf sich genommen, was auch sehr gut ist. Allerdings wird für neue Mitarbeiter nicht so viel in Gang gesetzt, um deren Situation zu verbessern.
Anreize schaffen für bestehende Mitarbeiter im Unternehmen zu bleiben.
Die Gehälter könnten besser sein, insbesondere für Mitarbeiter,
die schon länger dabei sind und gute Arbeit machen. Das könnte, so glaube ich, der wesentliche Kündigungsgrund vieler Mitarbeiter sein, die gehen. Andererseits muss man auch berücksichtigen, dass das Unternehmen versucht sehr fair gegenüber allen Mitarbeitern zu sein und momentan einfach nicht Möglichkeiten hat, mehr zu zahlen, sonst würden sie das.
Der am besten bewertete Faktor von Maintastic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist ein bunter Mix aller Altersklassen
Kolleg*innen jeden Alters werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maintastic ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist unterdurchschnittlich, es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, Gehalt entwickelt sich deutlich unterhalb der Inflationsraten und dem Bundesdurchschnitt, Sozialleistungen liegen beim gesetzlich vorgeschriebenen Minimum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind bei der Unternehmensgröße natürlich begrenzt
Wer Karriere machen will, ist im Konzern vermutlich besser aufgehoben. Wer aber den Impact der eigenen Arbeit sehen will, ist hier genau richtig. Dabei ist die Entlohnung für ein so junges Unternehmen super!
Das Unternehmen bildet für sich selbst aus.
Bei den flachen Hierarchien gibt es natürlich kaum "Aufstiegsmöglichkeiten".
Wünsche werden respektiert und auch erfüllt. Hier können sich andere mehr als eine Scheibe abschneiden!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
