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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist ein toller Beweis dafür, dass ein kollegiales Miteinander die Basis für den Erfolg der Marke ist.
Besonders als Praktikant erhält man bei MH eine wertvolle Lernerfahrung. Der Arbeitgeber schafft es die beste Leistung aus den Mitarbeitern zu ziehen indem sie viel Verantwortung abgeben und Vertrauen zu ihren Mitarbeitern zu schaffen. Fehler und Probleme werden gemeinsam analysiert. In jeder Situation wird der Fokus darauf gelegt, Verbesserungen für die Zukunft zu erarbeiten, anstatt die Schuldigen zu identifizieren. Fehler können passieren, dennoch ermutigt der Arbeitgeber eigene Ideen einzubringen und jederzeit lösungsorientiert zu denken.
Ideen konnten eingebracht und umgesetzt werden
Chance auf fashion events zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur, kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Empathie verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maison heroine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet maison heroine besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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