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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenfreie Parkplätze….. das wars
Leider nichts mehr.
Firmenwagen, Laptop Handy
Geld wird pünktlich bezahlt
Überstundenkonto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung von allen Führungskräfte, Personalleiterin und dem Management
Die Arbeitsbedingungen die leider sehr toxisch sind.
Keine Kommunikation und Kritikfähigkeit
Leider werden die Beschwerden der Mitarbeiter nicht erst genommen.
Wem es nicht passt kann ja gehen
Keine Wertschätzung
Keine Kommunikation
Keine Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
solange das Management und Personalleiterin nicht ausgetauscht werden, wird sich nichts ändern. Es werden weitere Personen das Unternehmen verlassen und man wird weiter Personen einstellen. Die klugen Fangen dort erst nicht an oder gehen ziemlich schnell wieder.
Die Leute fördern die auch arbeiten wollen. 90% der MA machen bei ihrer Arbeit nur das nötigste, verdienen aber extrem viel.
Er sollte mal mit der Basis das Gespräch suchen und nicht im Management tolle Theorien ausdenken.
Die meisten Mitarbeiter an der Basis haben schon resigniert und nehmen noch das Geld mit solange es noch geht
Mehr Einbindung der Arbeitnehmer in Entscheidungen
Wertschätzung der Kollegen und Kolleginnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von MAKINO ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann es durchaus geben. Man ist leider aber sehr beschäftigt mit Fehler beheben und Grauzonen auszunutzen anstatt gute Prozesse aufzubauen.
Dank singendes Fachwissen werden die Aufgaben automatisch anspruchsvoller
schon einige gute Projekte oder Kundenherausvorderungen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAKINO ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Solange man ja und Amen sagt, ist alles gut
Es gibt Meetings mit Vorgesetzten und auch jährliche Leistungsgespräche. Trotzdem werden manche Mitarbeiter und deren Wünsche bzw. Anmerkungen ignoriert.
Meistens kommt man sich Führungslos vor und trifft eigene Entscheidungen um weiter zu kommen
Keine Führung alle arbeiten wild drauf los
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angeblich Werden Führungskräfte gefördert. Für alle andern gibt es nichts.
Schulungen werden angeboten wenn sie Sinn ergeben für das Berufsfeld.
Kein Konzept
Nur wenn du besonders gut Mit dem CIO kannst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAKINO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MAKINO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAKINO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAKINO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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