Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungMan kann über alles reden; das Büro ist mitten in der Innenstadt; individuelle Arbeitszeitmodelle
Das Büroloft im Langerfeldt-Haus.
Überschaubares Team
Fachübergreifendes Mitspracherecht an Projekten verlangsamt z.T. Fertigstellungen erheblich, durch zu lange, interne Argumentationsphasen. Emotion ging dabei leider oft vor Wirtschaftlichkeit.
Parkplatzsituation (baulich beidingt durch Braunschweigs Innenstadt)
Personal schulen und weiterbilden.
Mut zum Fehler.
Mitarbeiter ideell oder finanziell motivieren.
Einander vertrauen schenken.
Der am besten bewertete Faktor von mangodesign ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einer starken Geschäftsführerin (und Mutter) an der Spitze können Frauen sich hier über 100% Gleichberechtigung freuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mangodesign ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich, allerdings ist Eigeninitiative gefragt.
