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Marcolin 
(Deutschland) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Vertriebsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marcolin (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marcolin (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Chefs, die sich für die Mitarbeiter einsetzen, familiär
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Sehr familiär,Kurze Entscheidungswege
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Man kann über alles reden und auch Mal mit den Managern ein ganz normales Gespräch führen, ohne sich als Nummer zu fühlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für mich gibt es nichts großes auszusetzen.
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Verbesserungsvorschläge

Evtl. für den einzelnen Repräsenten, nur 1ne oder höchstens 2 Marken.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Marcolin (Deutschland) ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir haben Frauen und Männer im Team und die Rahmenbedingungen sind für alle identisch.
5
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Geht es um Nationalität, Alter oder Geschlecht bekommt jeder eine Chance
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcolin (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In Deutschland nur eine kleine Organisation, wo es nur eine Karriere im Vertrieb gibt. Sofern es einen nach Italien zieht, gibt es dort natürlich bessere Möglichkeiten als hier.
3
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Kann nichts dazu sagen.
3
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Kaum Möglichkeiten beruflich weiter zu kommen. Weiterbildungsmaßnahmen gingen über einen internen Microsoft Office Kurs nie hinaus
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marcolin (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Marcolin (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Marcolin (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Marcolin (Deutschland) als eher modern.
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