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Marienkrankenhaus 
Kassel 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marienkrankenhaus Kassel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ausgeprägte Mitarbeiter- und Patientenorientierung, sehr solide und vorausschauende Geschäftsführung
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Selbständiges und kreatives Arbeiten möglich
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Nah am Mitarbeiter, flache Hierarchien
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Eigenständiges Arbeiten möglich.
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es gibt immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine/ Parkplatzprobleme/ Sicherheit vorm Diebstahl der Fahrräder ist mangelhaft / versprochene Verbesserung dauern sehr lange bis die umgesetzt werden
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Fehlendes Interesse an den Mitarbeitern und daher auch für Vorschläge nicht offen. Fehlende Führung.
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Stellen die wegfallen werden NICHT ersetzt!Immer mehr Aufteilung auf die verhandenen Angestellten
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Die Führungsebene. Das viele Leute auf leitenden Positionen sind die gefühlt nicht wissen was sie tun.
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Vieles wird laufen gelassen, bis Handlung stattfinden muss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger über Mitarbeiter lästern. Wenn Mitarbeiter krank sind nicht Vorwürfe machen und hinten rum erzählen, es würde an der Einstellung mangeln.
Offener sein für Gleitzeit und Home-Office.
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Weniger Vorwürfe (zwischen den Zeilen) mehr zu hören (zwischen den Zeilen) und nicht NUR auf direkte wiederholte Anmerkungen reagieren
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Manchmal wäre eine klare Ansage in gewissen Situationen hilfreich
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wieder Eröffnung des Bistro's. Sonst voll zufrieden.
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Das Bistro könnte langsam mal wieder öffnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Marienkrankenhaus Kassel gGmbH ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Noch gut, aber wenn es keine Verbesserungen bzw. Veränderungen stattfinden, wird das Image des Hauses drunter leiden.
3
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Über 90 % Wiederempfehlungsrate bei Patienten, guter Ruf in der Umgebung zum Thema MA- Wertschätzung
5
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Noch gut. Das liegt aber noch am guten Ruf der alten Zeit.
3
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Das beste Krankenhaus in Kassel
5
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Sehr guter Ruf in Kassel um Umgebung
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienkrankenhaus Kassel gGmbH ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wissen ist Macht, die ungern geteilte wird.
2
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Unter den Kollegen gut, aber mit Vorgesetzten teilweise schwierig
3
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Keine Erreichbarkeit der Pflegedienstleitung bei akutem Krankheitsausfall
Insgesamt ein rauer Ton
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Umfangreiches Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten, welche alle vom Arbeitgeber bezahlt werden
5
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Wer möchte und was leisten will kann sich bei uns immer weiterentwickeln
5
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Umfangreiches Fort- Weiterbildungsangebote und vorausschauende Personalentwicklung
5
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Wird nur bei bestimmten Personen gefördert
1
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Zu umständlich und zu langsam
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marienkrankenhaus Kassel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marienkrankenhaus Kassel gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Marienkrankenhaus Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH als eher modern.
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