Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hochwertige, innovative, zeitgemäße Kollektion, sehr tolle Kundinnen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine gute arbeitsklima, keine gute Organisation
Keine Prioritäten, Ziele, Vorgesetzen Kommunikation und Respektvoller Umgang zu den Mitarbeitern wird ignoriert um "besser da zu stehen und alles perfekt machen"
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens einen Arbeitszeugniss erstellen , die leider auch grundlos abgelehnt wird . Egal ob die Mitarbeiter 15 Jahren für das Unternehmen arbeitet oder 6 Monaten, mehr gibt es dazu nichts zu sagen.
kritikfähig sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Marina Rinaldi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
so und so - durch die hohe Fluktuation nicht wirklich zu bewerten...wer etwas besseres findet ist schnell wieder weg...
ich hatte viele tolle Kolleginnen dort! Aber EIN gemeinsames Team gab es nie- einer schießt immer quer - aber das ist wohl überall so...
Keine Provision - trotzdem gibt es neidische Kolleginnen ...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marina Rinaldi ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine umweltfreundliche Verpackung der Lieferungen, SEHR viel Plastik-Müll, kein Ausbildungsbetrieb, keine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier sonst eher keine Mitarbeiter-Incentives
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere: keine wirklichen Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, interne Schulungen sind echt gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marina Rinaldi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Marina Rinaldi besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marina Rinaldi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marina Rinaldi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.