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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgesicherheit, wenn man dauerhaft beschäftigt wird
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich.
zeitarbeit, somit ist es schwer, in ein festes Beschäftigungsverhältnis zu kommen
Keine Chance für Hochschulabsolventen einen Einstieg in das Unternehmen zu finden.
unzutreffend, ich war nur kurz dort, um Vorschläge machen zu können
Trainee-Programme für Hochschulabsolventen etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von Mark-E Windpark Klosterkumbd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal besser als mit jüngeren!
Das Unternehmen achtet sehr auf Mitarbeiter +45. Was an sich sehr positiv ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mark-E Windpark Klosterkumbd ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da das Unternehmen erst seit dem Jahr 2016 wieder Gewinne schreibt, war zum damaligen Zeitpunkt keine Möglichkeit zu einem Einstieg in das Unternehmen möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine besonders guten Chancen im Unternehmen zu bleiben. Die gute Ausbildung sorgt zumindest dafür schnell einen neuen Platz zu finden. Zudem erhielt man noch zu meiner Zeit eine zugesicherte Übernahme für 1 Jahr
