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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Markenfilm Crossing ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und ich konnte bei einigen spannenden Projekten dabei sein. Besonders toll fand ich es, dass ich die Möglichkeit hatte bei vielen Drehs dabei zu sein und die Abläufe am Set kennenzulernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markenfilm Crossing ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist natürlich keine klassische Nine-to-Five Beschäftigung bei der man immer pünktlich um 17.Uhr aufsteht und geht. Gerade vor wichtigen Pitches, Meetings oder auf Dreh können gerne mal einige Überstunden dazukommen, aber das gehört denk ich in der Branche und bei Projektarbeiten dazu. Es kann gut sein, dass man auch am Wochenende arbeitet, aber dafür bekommt man dann Ausgleichstage, die man sich als Ersatz frei nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab viele Schulungen zu z.B. Informationssicherheit oder Buchhaltung und ich habe auch vieles über den Berufsalltag lernen können. Außerdem gibt es viele Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Volontariat usw...