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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MASEVEN
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MASEVEN
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und transparente Kommunikation unter allen Abteilungen und Standorten.
Bewertung lesen
Sehr gute Kommunikation im Bewerbungsprozess sowie ein herzliches Willkommen heißen am ersten Arbeitstag!
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Ausstattung im Büro ist sehr modern, leider sind die lokalen Handwerker für punktuelle Ausbesserungen schwer zu finden.
Bewertung lesen
Eine Kooperation mit einem Café oder Restaurant für einen Mittagstisch wäre toll...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MASEVEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich würde sagen der Kollegen Zusammenhalt ist das was mich noch an der Arbeit gehalten hat. Ein sehr tolles Team mit tollem Zusammenhalt, was sehr wichtig ist.
4
Bewertung lesen
Kommt drauf an, alle haben Angst ihre wahre Meinung zu sagen, fürchten um ihren Arbeitsplatz, unbequemen Kollg. wird mit fadenscheinigen Gründen gekündigt
Gegenseitige Unterstützung ist an d er Tagesordnung
5
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Work hard, play hard!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MASEVEN ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viele Lästereien und man wird viel zu wenig unterstützt von den Vorgesetzten. Vor allem wenn man Hilfe braucht kann man sich oft nicht auf sie verlassen. Probleme werden nicht ernst genommen.
1
Bewertung lesen
ohne Kommentar, verlangen von den Mitarbeitern das, was sie selber nicht bringen, alle ohne und unfähig
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat es sehr schwer wenn man neu ist dort. Es wird sich wenig Zeit genommen für die Einarbeitung und man ist sehr auf sich alleine gestellt.
2
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eher unterirdisch
Im Moment noch überschaubar aber wir wachsen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MASEVEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet MASEVEN gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MASEVEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASEVEN als eher modern.