Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MASEVEN?

MASEVEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet MASEVEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MASEVEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MASEVEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASEVEN wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASEVEN als eher modern.

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MASEVEN
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Barrierefrei
30%30
Rabatte
30%30
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Kantine
10%10
Betriebsarzt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und transparente Kommunikation unter allen Abteilungen und Standorten.

November 2025Bewertung lesen

Sehr gute Kommunikation im Bewerbungsprozess sowie ein herzliches Willkommen heißen am ersten Arbeitstag!

Dezember 2019Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Kooperation mit einem Café oder Restaurant für einen Mittagstisch wäre toll...

Dezember 2019Bewertung lesen

Die Ausstattung im Büro ist sehr modern, leider sind die lokalen Handwerker für punktuelle Ausbesserungen schwer zu finden.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MASEVEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich würde sagen der Kollegen Zusammenhalt ist das was mich noch an der Arbeit gehalten hat. Ein sehr tolles Team mit tollem Zusammenhalt, was sehr wichtig ist.

November 2025Bewertung lesen

In meiner Abteilung sehr gut

Juli 2026Bewertung lesen

Kommt drauf an, alle haben Angst ihre wahre Meinung zu sagen, fürchten um ihren Arbeitsplatz, unbequemen Kollg. wird mit fadenscheinigen Gründen gekündigt

Mai 2020Bewertung lesen

Work hard, play hard!

Dezember 2019Bewertung lesen

Gegenseitige Unterstützung ist an d er Tagesordnung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MASEVEN ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt viele Lästereien und man wird viel zu wenig unterstützt von den Vorgesetzten. Vor allem wenn man Hilfe braucht kann man sich oft nicht auf sie verlassen. Probleme werden nicht ernst genommen.

November 2025Bewertung lesen

Unterste Schublade Gehalt kommt immer wieder zu spät bzw unpünktlich

Juli 2026Bewertung lesen

ohne Kommentar, verlangen von den Mitarbeitern das, was sie selber nicht bringen, alle ohne und unfähig

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man hat es sehr schwer wenn man neu ist dort. Es wird sich wenig Zeit genommen für die Einarbeitung und man ist sehr auf sich alleine gestellt.

November 2025Bewertung lesen

Im Moment noch überschaubar aber wir wachsen

Dezember 2019Bewertung lesen

eher unterirdisch

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MASEVEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet MASEVEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MASEVEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASEVEN als eher modern.