Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKollegen, flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen
Es ist wichtiger den Schuldigen für ein Problem auszumachen als das Problem zu beheben
Wer echte Wertschätzung sucht, ist da falsch
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und Vorschläge annehmen. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter nutzen. Faire Löhne für schwere Arbeit und eine offene Firmenpolitik. Die Mitarbeiter sind die Rädchen, die das Ganze am Laufen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Mauritius International Fashion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt wäre gut wenn nicht jeder versuchen müsste zu überleben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mauritius International Fashion ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel geredet aber ohne Ergebnisse und meist mit den falschen Leuten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dumme Mitarbeiter sind einfacher zu händeln
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
