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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freie Zeiteinteilung auf 3 Zeitebenen verteilt damit man Behördenbesuche oder Arzttermine gut wahrnehmen kann, vollkommener Einblick und Einfluss auf dem Produktionsablauf ist gleichzeitig ein Motivationsfaktor, Schüler und 20jährige wirken wie ein Jungbrunnen, Mitarbeiterrabatt spart Nahrungskosten, Unternehmensanteile wirken sich positiv auf die Rentenabzüge der Sozialparasitenregierung aus und gleichen die Merkelfehler aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine geistigen ANforderungen würden zu geistigem Verall führen wenn man in der übrigen Zeit nichts dagegen tut, keine hohen Qualifikationsanforderungen lassen die Tätigkeit unbedeutend erscheinen, man ist gezwungen, gegen den Umweltschutz zu handeln oder Resourcen zu verschwenden (z.B. Plastikpackungen oder Wasser), Produkte sind gesundheitsschädlich
Verbesserungsvorschläge
Plastikvermeidung, zuckerfreie Produkte, keine unnötigen Packungen oder Plastikhandschuhe oder biologisch abbaubares Plastik für den Kompost
Puls
Aktuelle Stimmung
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