Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
EssenszulageIch habe in den letzten zehn Jahren immer – und ich sage es noch einmal – immer pünktlich mein Gehalt auf dem Konto gehabt. Egal, wie schwer das Fahrwasser war.
Die persönliche und familiäre Atmosphäre bei MBS ist für mich ein großer Pluspunkt. Als familiengeführtes Unternehmen herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Eigene Meinungen und Ideen werden gehört und ernst genommen. Man kann sich aktiv einbringen und mitgestalten. Besonders positiv finde ich auch, dass Mehrarbeit und Überstunden nicht untergehen, sondern anerkannt und wertgeschätzt werden. Wer Einsatz zeigt, hat bei MBS echte Aufstiegsmöglichkeiten. Hier kann man sich vom Einstieg bis in verantwortungsvolle Positionen entwickeln.
Zusätzlich wird der Teamzusammenhalt gezielt gefördert, ...
Sehr gute Atmosphäre und sehr nette Mitarbeiter im Haus. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Das Unternehmen hat uns von Anfang an ein hohes Maß an Professionalität und Ergebnisorientierung gezeigt. Die Führungskräfte auf allen Ebenen sind offen für den Dialog, und die Kollegen sind echte Fachleute. Die Organisation der Prozesse ist beeindruckend strukturiert, was die Arbeit im Unternehmen nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht.
Die Lage des Büros
Dass sie unbedingt Menschen auf verachtende Weise loswerden wollen. Firma wurde verkauft, es läuft schlecht, also geht es darum Mitarbeiter loswerden zu wollen
Es wurde nichts Negatives entdeckt.
Kein Zusammenhalt im Unternehmen, niedrige Bezahlung, Überstunden werden als normal angesehen und man kriegt nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, generelle Veränderungen oder Weiterentwicklungen finden nicht statt.
Vorne freundlich, hintenrum schlechtes Gerede. Wertschaetzung bleibt auf der Strecke.
Kommunikation innerhalb der Abteilung und der Firma könnte verbessert werden.
Mitarbeiter schätzen, statt schikanieren u Mobbing.
Es wäre großartig, wenn das Unternehmen die Entwicklung flexibler Arbeitsmodelle weiter vorantreiben würde, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter noch besser zu berücksichtigen, sowie Weiterbildungsprogramme im Bereich neuer Technologien und Trends anzubieten, um die Mitarbeiter besser auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Ehrlichkeit, Transparenz und direkte (ehrliche)Gespräche mit Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung sollte dringend besser kommunizieren und sich einig werden in vielen Themen
Der am besten bewertete Faktor von MBS Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jubilare werden gefeiert und honoriert, insgesamt gerade mit älteren Kollegen sehr wertschätzender Umgang.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse werden hoch geschätzt, und sie werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Kann ich persönlich leider nicht viel zu sagen, es scheint aber als wäre der Umgang mit älteren Kollegen gut und als würde man diese zu schätzen wissen.
Könnte besser sein
es wurde erst vor kurzem jemand eingestellt, der eigentlich schon in Rente ist. Mehrere Mitarbeiter 50+
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer fragt den wird geholfen. Wer nicht fragt eben nicht.
Kann ich persönlich bisher leider nicht viel zu sagen.
Schulung nur auf Anfrage, aber da ist man wohl auch dran.
Wenn man den Selben Nachnamen hat
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.