Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-MaßnahmenDie pünktliche Gehaltsüberweisung.
Ich finde es super wie wir durch die Pandemie gekommen sind - wir hatten sogar einen Arzt der uns In der Firma 2x geimpft hat, wer das wollte, wir können uns auch immer noch 2 x die Woche kostenlos testen und bekommen Masken
Danke auch mal an unserem GF an dieser Stelle, kann mir vorstellen das hat ihn sicher sehr viele Nerven gekostet.
Das die Auszubildenden die Möglichkeit haben sich in jeder Abteilung zu beteiligen und die eigenen Stärken gefördert werden.
Das man als Auszubildende durchaus verantwortungsvolle und relevante Aufgaben übernehmen darf.
Die Vielfalt der Tätigkeiten.
Den sehr offenen und freundlichen Umgang miteinander.
Das entgegengebrachte Vertrauen.
Führungspositionen haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Die Arbeit macht spaß, man lernt immer wieder dazu und es wird nie langweilig. Es herrscht ein super, familiäres Arbeitsklima. Ich fühle mich rundum wohl.
habe die offene Kommunikation zu schätzen gelernt - wenn ich was wissen will, frage ich halt auch nach und bekomme auch eine Antwort
Die Einarbeitung is absolut verloren die junge Dame hat keine Ahnung was sie tut und wird unverschämt wenn man was nicht versteht
Googlen Sie Mivolta, VSR Verlag oder Energy2Day. Hier dürfen Sie abgezockte Kunden am Telefon betreuen
Man muss einfach nur die Firmeninhaber googeln…das beantwortet alle Fragen
Leider einige Mitarbeiter die lernen müssen wir man mit Kunden Kommuniziert.
das neue System macht uns wirklich zu schaffen
Weniger Kontrolle und psychischen Druck ausüben. Einen anderen für die Einarbeitung nehmen die Dame hat überhaupt 0 Bock
Chef sollte mehr mit Mitarbeitern kommunizieren
Meiner Meinung nach sollten gewisse Mitarbeiter an Schulungen für Kommunikationstechnik teilnehmen.
Führungspersonen auswechseln wäre schon mal ein Anfang
Bitte mehr Parkplätze für MAs
Der am besten bewertete Faktor von MCE Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Unterstützung war immer da...
In der Abteilung der Verwaltung steht der Kollegenzusammenhalt ganz oben. Jedem wird untereinander geholfen und keiner ist auf sich alleine gestellt.
Der Zusammenhalt ist super. Viele Mitarbeiter sind schon sehr viele Jahre im Unternehmen und integrieren neue Kollegen bestens.
Über die Teamgrenzen hinaus sind die meisten immer hilfsbereit. Die Motivation der Kollegen steckt an und zieht einen mit.
Speziell in der Einführung eines neuen Systems, halten alle zusammen - super, daher auch diese Bewertung heute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE Service ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Komplett hinüber.
Man muss einfach nur googeln
Zur MCE gehören die Mivolta und der VSR Verlagsservice
Mittlerweile im Keller
leider leidet dies derzeit wegen unserer Systemumstellung, aber wir schaffen das
Die Firma ist ein Dienstleister für die Energy2Day GmbH und die Mivolta GmbH. Einfach mal per Internetsuche dich schlau machen, mehr muss nicht gesagt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeder der genug Einsatz zeigt kann sich hier wunderbar weiterentwickeln und bekommt mehr Verantwortung.
Weiterbildungen sind erwünscht und können beantragt werden - aber man muss natürlich auch wollen
Schulungen werden hausintern immer wieder angeboten.
War nicht so lange da um das zu beurteilen.
es ist immer möglich in dieser Firma aufzusteigen, der MA muss sich natürlich in seiner Arbeit beweisen. Von nichts kommt nichts.
