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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Fällt mir leider nicht viel ein
Ungerechte Behandlung, sehr schnelle Kündigungsandrohung wer an Deutsches Arbeitsrecht erinnert. Schlechte Kommunikation von Oben zu Untergebenen. Man sollte besser nicht krank werden, wer dann wenige Tage die Leistung nicht erbringt wird ersetzt.
Betriebsrat einführen und Tarif einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.D. Labels ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, mit Tricks teilweise drunter. Wenn man dagegen angeht, wird man heraus geekelt und gar bedroht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung...? Bitte selbst bezahlen...und das dann im Urlaub.