Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und der Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei Kommunikation, Wertschätzung, Mitarbeiterentwicklung und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation, stärkere Mitarbeiterförderung und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung würden wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Media-Harz-Börde ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media-Harz-Börde ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhältnis zwischen Leistung und Vergütung ist verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur wenige Entwicklungsperspektiven
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen