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MEDIA 
MARKT 
TV-HiFi-Elektro 
GmbH 
Ulm
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann4 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Privaten Feiern! Jahresauftaktfeier …
Früher gab es da mal was
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Kollegen! Wobei sich das mittlerweile auch stark verändert hat.
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Im Nachgang leider gar nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Arbeitszeit, work Life Balance ( Handel halt) aber dennoch könnte man vieles einfacher machen. Dann hätten die Mitarbeiter auch mehr Spaß an der Arbeit!
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Es ist schon ziemlich nah an Ausbeutung ohne einen Blick für gute Leute. Hier steht das eigene Ego über allem
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Sie sehen es nicht gern, dass man am Samstag frei hat. Nahezu unmöglich!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie den Mitarbeitern ihr Leben zurück!!
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Mehr Mitarbeiter einstellen!
Auch Mitarbeiter haben Familie und arbeiten nicht nur für die Firma. Samstag frei ist hier ein Unding und selbst bei ner Hochzeit ein Drama. Wenn dann im ganzen Jahr noch etwas an einem Samstag kommt muss man sich anhören.... aber sie hatten schon einen wegen der Hochzeit frei
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Hier müssten ein paar, zum Teil unfähige, Führungskräfte ausgetauscht werden. Die wenigen, die wirklich etwas drauf haben, kommen dagegen nicht an. Hier wird sogar absolut rücksichtslos im Gemeinschaftsbüro geraucht...
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Austausch führender Positionen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt natürlich darauf an was für ein Typ Mensch man selber ist
5
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Starke Gruppenbildung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Dienstleistungsbranche
3
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Hier bist du Leibeigener!! Du hast kein eigenes Leben!!!!
1
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Das Wort ist für das Unternehmen ein absolutes Fremdwort! Ich habe keine Familie, aber wenn ich eine hätte dann bliebe ich lieber arbeitslos als dort zu arbeiten.
1
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Das ist hier ein absolutes Fremdwort und Nachfragen auf mehr Freizeit grenzen an eine Sünde
1
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Kein Kommentar... Zum Glück bin ich da raus. Kein Wunder wieso in dem Laden einer nach dem Andern verschwindet!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider nicht wirklich
3
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Keine Chance
1
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Selbst mit dem abgeschlossenen Handelsfachwirt.
2
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Ulm als eher traditionell.
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