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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... Lassen wir das ...
Den Verdienst, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsverhalten. Arbeitsmoral. Arbeitsverständnis. Arbeit an sich.
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst endlich Mal WOLLEN die MMV zu führen. Die Verwaltung, die Chefpositionen sollten stärker kontrolliert und reguliert, am besten ausgetauscht werden. Teamtreffen einführen, einmal im Halbjahr, persönlich und professionell. Klare Aufgaben. Klare Strukturen. Das Geld endlich bewusst einsetzen und die Mediatopen zukunftsfähige gestalten. Altes loslassen. Neues zulassen. Mehr Weiterbildungen für das gesamte Team in den Mediatopen. Ein Wille - ein verdammter Wille, dass die MMV wirklich etwas bewirken kann. Bitte...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienanstalt mecklenburg vorpommern ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt definitiv Hierarchiepositionen, denen man sich unterordnet und dies hat das gemeinsame Miteinander (auch unter Kollegen) unglaublich negativ belastet. Nach meiner Erfahrung stehen destruktive Kritiken hier an der Tagesordnung. Es gilt: Kopf schön unten halten.
Was ist die MMV überhaupt? Kann bitte einer von den drei Chefs oder der Verwaltung mir erklären, was eure Funktion ist?? Wozu seid ihr da, wenn niemand klare Aufgaben und Forderungen gibt. Ich habe das Gefühl, ihr arbeitet daraufhin, dass die MMV insolvent geht. Keine Ambition. Keine Zukunft. Keine Sicht nach vorne. Keine Hoffnung. Was sind das für Vorgesetzte, die weder Zuversicht noch Autorität ausstrahlen?
Inkompetenz in den Führungsetagen, bei rok-tv weiß ich von einem sehr narzistischen Charakter der auch gerne aufgrund mangelnder Kompetenz Arbeit deligiert. Diese Person versucht sich selbst durch lügen zu schützen und lässt den Mangel an Charakter an den Kollegen*innen aus, die alles ausbaden müssen. Absolut nicht zu empfehlen bei rok-tv zu arbeiten. Schwerin ist mit vorsicht zu genießen, erst recht vom derzeitigen Aufbau her sollte man nichts erwarten wenn es um Fairness und Empathie geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Witz, es sind nur 3 Mitarbeiter, wo gibt es denn hier Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen?
Wirkt zu verstrickt, zu hierarchisch. Und wenn du nicht mit der Verwaltung kannst oder mit anderen Menschen in hohen Positionen, dann war's das, nehme ich an. Aber weiterbilden kann man sich zumindest immer...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienanstalt mecklenburg vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Medienanstalt mecklenburg vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medienanstalt mecklenburg vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienanstalt mecklenburg vorpommern als eher traditionell.
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