Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
welcome Policy
die Kollegen
Weitestgehend flexible Arbeitszeit
Entwicklung des Unternehmens
Was Mitarbeitende schlecht finden
letztendlich ist man mit Problemen auf sich allein gestellt.
Gehaltsstruktur. Fehlende Karrieremöglichkeiten. Es gibt keine Benefits außer Obstkorb. Unterhalb von Scientist wurden nach Corona die persönlichen Laptops konfisziert
wirbt mit Familienfreundlich; sieht in wahrheit anders aus
Stressige Atmosphäre und hoher Work load
Verbesserungsvorschläge
es wird gespart, also auch am Personal
Gehälter anpassen an die Arbeitserfahrung anstatt an den Zeitpunkt der Bewerbung!
Transparenz in Bezug auf Beförderung, auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen!
Vorgesetzte in Mitarbeiterführung schulen!
Angemessene Bezahlung und Benefits
Alles muss sich verbessern nie wieder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Medigene ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wenig ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medigene ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die wenigsten werden befördert. Die Richtlinien für Beförderung sind sehr undurchsichtig und auch hier wird enorm zwischen den Abteilungen unterschieden. Auch hier muss man das Glück haben, einen Teamleiter zu haben, der sich für seine MA einsetzt, ansonsten kann man die Beförderung vergessen.
Weiterbildungen sind frühestens ab Scientist Level vorgesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medigene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Medigene schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medigene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medigene als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.