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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
unbefristeter Arbeitsvertrag,
Möglichkeit der kreativen Fähigkeiten in die Arbeit einbringen
Da machte sich noch jemand Gedanken und auch Sorgen um dich. Dieser Arbeitgeber sah dich und versuchte dich zu fördern. Ich käme gerne wieder, wenn es möglich wäre.
Gerechte Bezahlung und positive Atmosphäre.
Die Gleitzeit
Wie bereits erwähnt ein toller Arbeitsplatz, wie man ihn sich wünscht. Ich würde sofort wiederkommen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung und der Umgang mit Mitarbeitern. Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Weiß nicht, fand ich ja gut so. Würde auch wieder zurück kommen, wenn es mal möglich wäre.
Mehr interne Kommunikation :)
Mehr Beteiligung der Mitarbeiter untereinander, ausgenommen der spezifischen Sparten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Medizinische Versorgung Anke Harms ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten
Darauf wird viel Wert gelegt, damit man mit Spaß zur Arbeit kommt. Es gibt verschiedene Freiheiten und das Gleitzeitmodell.
Beispiele gefällig?
Eine Kollegin ging jeden Do. in ihrer Mittagspause mit ihrem Mann zum Mittagessen ins Restaurant. Ausgestempelt-Essen gehen- Eingestempelt. Das war manchmal schon recht lange. Satt und zufrieden hatte sie dann weiter gearbeitet. Auch wenn es für uns Anderen manchmal schwierig war diese Lücke zu überbrücken. Haben wir mitgetragen.
Diese Möglichkeit hatten alle Mitarbeiter für ihren Privatkram, z. B. auch ...
Da Gleitzeit immer gut.
Es ist ein medizinischer Versorger! Da gibt es hektische und ruhigere Tage. Der Ausgleich ist aber da.
Corona macht es nicht einfacher!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinische Versorgung Anke Harms ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder gegen jeden
Wir waren ne geile Mannschaft. Wäre gern geblieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab in meiner Zeit dort das Angebot verschiedener Messebesuche. Chefin zahlte alles, inklusive Mittagessen. Dazu Angebot an online-Schulungen, Herstellerschulungen im Betrieb des Herstellers, Hersteller-Außendienst zu uns in die Firma, oder oder. Da ließ man sich was einfallen.
Wer eine Schulung brauchte und auch wollte, bekam sie auch komplett bezahlt. Anreise, Schulungsgebühren, Übernachtung im Hotel, Abreise, etc. Da konnte sich wirklich keiner beschweren.
Wir hatten auch immer wieder kurze Schulungen von den Herstellern bekommen. Sonst wären wir auch nicht so ...
Wird angeboten
Seminare und ähnliches
Jeder hat seinen Aufgabenbereich, in dem er sich weiterentwickeln kann.
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizinische Versorgung Anke Harms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Medizinische Versorgung Anke Harms besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinische Versorgung Anke Harms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinische Versorgung Anke Harms als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Medizinische Versorgung Anke Harms
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