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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Position, und der Ruf, nettes Personal
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Lage
In der kurzen Zeit in der ich da war fand ich das Team sehr sympathisch. Die Kollegen unternehmen auch oft privat was und verstehen sich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführer geht garnicht und die Ärzte behandeln manche Helferinnen besonders die Auszubildenden als minderwertig
Wenig Gehalt und Urlaubstage, unfaire Arbeitsaufteilung und schlechtes Verhältnis zwischen Geschäftsführer und Kollegen
Die Geschäftsführung ist furchtbar. Vor dem Geschäftsführerr haben die Mitarbeiter einfach nur Angst und es ist keine Seltenheit, dass Kollegen weinend aus seinem Büro kamen. Überstunden sind an der Tagesordnung, genau so wie mehrfache Doppeldienste innerhalb der Woche. Einige Ärzte behandeln die Angestellten als wären sie weniger wert. Teilweise werden die Mitarbeiter angeschrien.
Vor dem Geschäftsführer haben die meisten ehr Angst als Respekt! Vergreift sich durchaus auch mal im Ton. Leider ist auch die Bezahlung nicht besonders gut und Überstunden sind Standard
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Geschäftsführer einstellen!!!
Mehr Gehälter an die Kollegen , bessere Arbeitszeiten, faire Aufgabenverteilung
respektvollerer Umgang miteinander. Ganz besonders von den Führungskräften! Die Mitarbeiter sollten angemessen bezahlt werden - sowohl Azubis als auch Ausgelernte. Mehr Fortbildungsangebote!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma