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Medizinisches 
Versorgungszentrum 
Portal 
10
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Position, und der Ruf, nettes Personal
Bewertung lesen
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Lage
In der kurzen Zeit in der ich da war fand ich das Team sehr sympathisch. Die Kollegen unternehmen auch oft privat was und verstehen sich gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Gehalt und Urlaubstage, unfaire Arbeitsaufteilung und schlechtes Verhältnis zwischen Geschäftsführer und Kollegen
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung ist furchtbar. Vor dem Geschäftsführerr haben die Mitarbeiter einfach nur Angst und es ist keine Seltenheit, dass Kollegen weinend aus seinem Büro kamen. Überstunden sind an der Tagesordnung, genau so wie mehrfache Doppeldienste innerhalb der Woche. Einige Ärzte behandeln die Angestellten als wären sie weniger wert. Teilweise werden die Mitarbeiter angeschrien.
Vor dem Geschäftsführer haben die meisten ehr Angst als Respekt! Vergreift sich durchaus auch mal im Ton. Leider ist auch die Bezahlung nicht besonders gut und Überstunden sind Standard
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Viel Arbeit, schlecht Bezahlung !
Die Mitarbeiter werden wie Roboter behandelt, wer nicht mehr kann muss gehen. Vor dem GF haben viele Leute nicht Respekt sondern einfach nur Angst !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehälter an die Kollegen , bessere Arbeitszeiten, faire Aufgabenverteilung
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respektvollerer Umgang miteinander. Ganz besonders von den Führungskräften! Die Mitarbeiter sollten angemessen bezahlt werden - sowohl Azubis als auch Ausgelernte. Mehr Fortbildungsangebote!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach der Ausbildung wird man mit einem befristeten Vertrag abgespeist. Danach dann nochmal ein zweiter befristeter Vertrag. Wie will man so Zukunftspläne machen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medizinisches Versorgungszentrum Portal 10 als eher traditionell.
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