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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medletics ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Person ist überwiegend respektlos und behandelt andere nicht auf Augenhöhe sondern von oben herab. Ihre Aussagen sind unzuverlässig, da sie ständig verdreht oder täglich geändert werden. In Gesprächen wird man oft in die Ecke gedrängt, was eine vertrauensvolle Umgebung verhindert. Alle Gespräche werden aufgezeichnet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder finanzielle Unterstützung. Das soll man in seiner privaten Zeit erledigen.
2
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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