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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
KantineDie Arbeitsatmosphäre war kollegiale und offen.
Das Geschäftsleitung versucht ein Gefühl von Familienunternehmens zu schaffen.
Alle Mitarbeiter waren immer nett und hilfsbereit.
Alle Manager hatten eine Politik der offenen Tür.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit kann man fast immer eine Work-Life-Balance zu bewahren.
Sehr gute Arbeitsbedingungen (Schwerpunkt: Sicherheit!), ergonomische Arbeitsplätze, Kantine, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing.
Der Hauptnachteil ist die Kommunikation, die auf allen Ebenen der Organisation gestärkt werden muss.
Leider ist das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nicht sehr bekannt - stärkung der Arbeitgebermarke.
Der am besten bewertete Faktor von medmix Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Fortbildungen werden übernommen. Mitarbeiter werden gefördert und befördert.
