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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute räumliche Ausstattung.
Die Arbeitszeit
-Intranet, was sehr informativ ist
-Firmenevents, wo keine Kosten und Mühen gescheut werden
-Kolleginnen und Kollegen
kostenlose Getränke und Obst
Interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office, gute Ausstattung, Obst und Getränke frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Verbesserung Vorschläge Annehmen
Verzahnung der einzelnen Bereiche schlecht.
Dass man nicht in einem großen Gebäude zusammen sitzt, sondern dass wir verteilt sitzen. Das erschwert den Zusammenhalt.
Umgang mit den Mitarbeitern;
Verhalten der Vorgesetzten
Fehlende Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Leute an der Basis eingehen .
Regelmäßge Gespräche und Informationen.
Neue Kollegen Akzeptieren
Frauenförderung
Branchengerechte Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Medtron ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man direkt welche ohne zu Zögern.
In meiner Abteilung und was ich so mitbekomme, sind die Kollegen alle ein gutes Team. Schwarze Schafe gibt es überall, aber ich suche auch keine Freunde auf der Arbeit.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen wird weniger. Am Ende muss jeder sehen, wo er bleibt...
Gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen / Kolleginnen
Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medtron ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Besuch von Schulungen möglich
verständlicherweise in dieser Verwendung eigentlich nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medtron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medtron schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medtron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medtron als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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