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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt keine strengen Vorgaben.
Wenn man einen Fehler gemacht hat, wird einem nicht der Kopf abgerissen. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Generell ist das Unternehmen sehr sozial.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In stressigen Situationen kann es passieren, dass der Ton mal etwas rauer wird.
Bewertung lesen
Unzuverlässig, gehässig, Menschen unwürdiges Verhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reden. Zuhören. Ratschläge annehmen.
Bewertung lesen
Vielleicht könnte man mal über die Arbeitsplatz-Struktur nachdenken. Anstatt das jeder seinen festen Arbeitsplatz hat, könnte man routieren, sodass jeder mal am Kunden-Magnet und am ruhigen Fleck sitzt.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MEISER HOME OF LIVING ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kundschaft macht's...
3
Bewertung lesen
Spannende, abwechslungsreiche Projekte überwiegend im RheinMainGebiet aber auch weltweit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEISER HOME OF LIVING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Nachhaltigkeit könnte noch etwas mehr in den Vordergrund rücken.
3
Bewertung lesen
Wenn Mülltrennung dazu zählt - ja.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich schulen lassen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEISER HOME OF LIVING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MEISER HOME OF LIVING besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEISER HOME OF LIVING als eher modern.

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