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Meleghy Automotive GmbH & Co. KGMeleghy Automotive GmbH & Co. KGMeleghy Automotive GmbH & Co. KGMeleghy Automotive GmbH & Co. KGMeleghy Automotive GmbH & Co. KGMeleghy Automotive GmbH & Co. KG
 

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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,46
  • 07.04.2016

Mittelmäßig

Firma Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Stadt Gera
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,15
  • 11.12.2015
  • Standort: Gera

We are Family --- Grosse Worte leider heisse Luft

Firma Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Stadt Gera
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Ja Sager Besserwisser und Beratungsresistente Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

Es herscht nach wie vor nur das Nasenprinzip - MA werden nicht objektiv bewertet. Nur keine Kritik oder eigene Meinung vertreten

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen schlechter Zusammenhalt weil jeder nur seine Schäfchen ins trockene bringen will

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist anspruchsvoll leider wird einem jeglich Motivation genommen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
2,58
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.875 Bewertungen

Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
2,58
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,84

Ausbildungsbewertungen

3,11
  • 07.04.2016

Mittelmäßig

Firma Meleghy Automotive GmbH & Co. KG
Stadt Gera
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Überwachung des Betriebsklimas, Verbesserung der Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten, Kompetentere Vorgesetzte in der Produktionsebene

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