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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGlaubhafte nachhaltige Ausrichtung, Flexibilität in der Arbeitszeit-Gestaltung (nicht alle Abteilungen!), menschlich familiärer Umgang, Benefits außerhalb der Bezahlung (Mitarbeiterpreise, Gesundheitsangebot etc.), schöne Lage im Grünen, offenes Miteinander, tolle Kolleg:innen
Work life balance, homeoffice möglichkeit und echt schönes Klima auf der Arbeit. Ich gehe gerne hin und es macht mir Spaß
Menschlichkeit, sehr nette Arbeitskollegen
nachhaltige gelebte Firmenphilosophie
teilweise gute Typen mit hohem Inselwissen. Ausrichtung auf umweltfreundlichere Produkte
wenig Karrierechancen da Unternehmen nur 130 MA
Gehalt und manchmal mangelt es an Dankbarkeit oder einem Lob
Bezahlung insgesamt eher unter Branchen-Niveau
oben ausgeführt. Sehr eigenmächtige, wenig qualifizierte Führung. Wirtschaftlich geringe Erfolgsaussichten, keine Maßnahmen für persönliche Entwicklung
Eher niedriges Gehalt
Ehrlich kommunizieren mit Mitarbeiten.
Führungsstil überdenken.
Modernisierung (erfolgt auch gerade)
Mehr Gehalt, sowie Dankbarkeit/Lob an die Arbeitnehmer
siehe oben. Der Ton wird vom selbst verliebten Dirigenten vorgegeben. Jeder muss selbst wissen, ob er in ein solches Unternehmen passt
Der am besten bewertete Faktor von memo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist die Kernaufgabe bzw der Entstehungsgrund der memo AG
viel gepriesen, aber nicht durchgängig gelebt. Am Ende überwiegen persönliche Interessen
Kern des Handelns
Der am schlechtesten bewertete Faktor von memo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Daran schwächelt es meist, gehalt ist echt je nach Bereich (unter)durchschnittlich
Der einzige kleine Wermutstropfen, aufgewogen von vielem positiven
Ich würde für meine Leistung gerne mehr verdienen. Pünktliche Auszahlung.
Es gibt mit Sicherheit noch schlechtere.
Sozialleistungen gleichen nicht annähernd das schwache Gehaltsniveau aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung schon. Karriere sehr schwierig bedingt durch die Größe des Unternehmens und persönliche Vorliebe der Geschäftsführung
Engagement zahlt sich aus. Fortbildungen sind grundsätzlich in einem vorgegebenen Preisrahmen möglich.
Je nach den welche weiterbildung, sehr viel wird übernommen
geringes Angebot an Weiterbildung, keine gezielte Qualifizierung
nebenberufliche arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zum Fachwirt/Bachelor, nebenberufliches Fernstudium, notwendige Schulungen für Mitarbeiter
