Ihr Unternehmen?
Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn und Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsumfeld war angenehm und das Team freundlich. Flexible Arbeitszeiten und gute Zusatzleistungen haben die Arbeit erleichtert. Insgesamt eine positive Erfahrung.
The working environment is great
I am currently working at Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt, and it is a great experience. The work environment is professional, and the team is very supportive. Management communicates clearly, and there are plenty of opportunities to learn and grow within the company.
-The most important good thing is the level of respect, empathy and good understanding between colleagues and employers.
- What could definitely be improved is the quality of the uniform fabric.
Guter Arbeitgeber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele der Vorgesetzten sind weiblich und es sind auch viele Kollegen weiblich. Auf Schicht hatte man meistens mehr Frauen als Männer als Kollegen.
Aufstiegschancen für junge Männer sind sehr, sehr gut! Für Frauen leider erst nach 49.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Urlaub muss im Vorjahr bis zu einem Stichtag direkt für das gesamte kommende Jahr eingereicht werden. Haben zu viele zur selben Zeit Urlaub genommen haben die Personen mit Kind Vorrang. Es wird im Schichtsystem gearbeitet, teils für bis zu 10h am Tag. Es gibt teils nicht genug Personal um 3 Schichten möglich zu machen, weshalb nur 2 Schichten zu je 10h geplant sind. Freie Zeit für sich selbst bleibt so kaum.
Nicht da. Oft Wochen arbeiten mit ein Tag frei und kurze Wechsel. Interessiert kein. Nur Zahlen sind wichtig
Ständig geänderte Schichten machen ein Privat Leben fast unmöglich
In der Theorie wäre das wunderbar ausgeglichen. Aber es bauten sich sehr schnell Überstunden auf. Auch wurden Ruhezeiten oft nicht berücksichtigt.
Nicht vorhanden, von Mittel in spätschicht und dann früh. Geht gar nicht. Man Wird total ausgelaugt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung, sowohl im Betrieb selbst als auch extern. Allerdings reicht es auch hier nicht aus ein paar mal anzumerken, dass man sich doch gern weiterbilden möchte, man muss wirklich regelrecht damit nerven, damit das auch nur ansatzweise mal in die Wege geleitet wird. Andere neue Mitarbeiter werden dir teils vorgezogen und priorisiert, obwohl deine eigene Einarbeitung eigentlich schon vor Wochen hätte starten sollen.
Weiterbildungschancen sind okay, wenn denn die Zeit dafür da ist
Dauert Jahre und nach Nase
Möglichkeiten gibt es sehr viele. Jedoch unterschiedlich je Geschlecht.
Nur wer angenehm ist kommt weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
































