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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDie Arbeit bei Merula ist sehr abwechslungsreich und wir werden immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt, das bringt das Startup-Leben halt mit sich. Wir haben dadurch die Möglichkeit Neues zu lernen und als Team (zusammen) zu wachsen. Entscheidungen werden gemeinsam gefällt und wir können unsere Ideen mit einbringen. Es gibt also keine langen Entscheidungsprozesse und dies verbinde ich mit einer enormen Wertschätzung.
Ideen und Verbesserungsvorschläge können immer geäußert werden und werden immer berücksichtigt.
Regelmäßigere Teammeetings
Der am besten bewertete Faktor von Merula ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Bezahlung und immer pünktlicher Geldeingang am Monatsende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit zum Besuch von Seminaren oder Fortbildungen sind möglich
