Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtDass ich meine Arbeit so einteilen kann, wie es meinem Arbeitsrhythmus entspricht. Die Aufgaben werden alle erledigt und es passt. Außerdem wird sehr viel in die Mitarbeiter investiert. Ich weiß es sehr zu schätzen.
Das soziale miteinander und der Zusammenhalt in der Firma.
- die Kolleginnen und Kollegen machen auch nach Feierabend viel zusammen
- regelmäßige Treffen nach Feierabend auf ein Kaltgetränk :)
- man kümmert sich sehr um seine Angestellten
- gute Leistungen werden stets honoriert
Gute Aufnahme neuer Kollegin
Einarbeitung
Die Organisation zu Weiterbildungen.
Nichts. Für mich ist es perfekt.
Bis jetzt nichts schlechtes erlebt
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wäre toll wenn man den Hund mal mit zum Arbeitsplatz nehmen könnte
Viel mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen und auch offener kommunizieren.
Meistens geht es eher ums eigene Wohl.
Soll so bleiben wie es ist.
mehr Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden bestmöglich unterstützt und bei Bedarf auf individuelle Themen eingegangen.
einwandfrei auf jeder Ebene
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere.
Insgesamt handelt es sich um ein junges Team, ältere Kollegen werden bei Neuentwicklungen mitgenommen und es wird rücksichtsvoll miteinander umgegangen
wertschätzend, genauso wie mit jüngeren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist noch sehr ausbaufähig
Verschiedene Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter können sich entfalten. Weiterentwicklung und Schulungen werden unterstützt.
die Mitarbeiter werden ständig geschult
Fast keine/Wenig Karrierechancen für Servicetechniker.
Auch Weiterbildungen sind eher selten.
jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und voran zu kommen
Weiterbildungen werden hier gefördert
