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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

metacrew group GmbH ::: part of metacrew group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2017 (Geändert am 12.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anstatt Angriffe auf Mitarbeiter zu unterbinden und nach Gründen zu suchen, wird der Kleidungsstil oder ähnliches des Opfers bemängelt.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt sich zu schulen, das Team zusammenzubringen und geneinsam zu arbeiten, geht es huer vor allem um Bequemlichkeit und das bloß nichts verändert wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, unhöflich, unfreundlich. Niemand hat Interesse an der Firma oder seiner Arbeit, jeder will so schnell wie möglich nach Hause.

Interessante Aufgaben

Einbringen, Ideen und Vorschläge sind nicht gerne gesehen, jeder tut hinter geschlossener Tür das Allernötigste. Mal einen anderen Fragen der Ahnung hat? Bloß nicht! Langeweile vorprogrammiert.

Kommunikation

Einmal wöchentlich Meeting bei dem Zahlen runtergerattert werden. Das war's.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Beleuchtung, Lampe kaufen war in 5 Monaten nicht möglich. Hunde nicht erlaubt. Sonst hübsche Wohnung nähe Potsdamer Platz.

Image

Es ist einem im Nachhinein peinlich, in einem so unprofessionellen Unternehmen gewesen zu sein. WENN das Produkt denn überhaupt bekannt ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents
  • Führungsseminare

Pro

Das Berliner Department ist klein (Ca. 15 Personen) und zentral in einer sehr hübschen Altbauwohnung direkt an der Spree untergekommen. Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten ist jederzeit gegeben, die Kommunikationswege sind kurz, die gegebenen Informationen sind zuverlässig.

Contra

Etwas mehr Beweglichkeit wäre schön, auch der Kollegenzusammenhalt könnte besser gefördert werden. Man könnte die Talente der Mitarbeiter effektiver Ausnutzen. Es wird viel geredet aber nichts unternommen. Sehr steif.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    metacrew group GmbH ::: part of metacrew group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre ist sehr gedrückt. Es herrscht viel Druck in den meisten Abteilungen. Lob von den Vorgesetzen gibt es eher nicht. Es herrscht Unsicherheit und das Vertrauen in die Firma ist eher gering.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern die Mitarbeiter nicht wirklich und es wird viel vor verschlossenen Türen besprochen. Offene und ehrliche Kommunikation geht anderes. Es gibt keine Personalabteilung und keine Trainings für die Vorgesetzten. In Konfliktsituationen verhält sich der Vorgesetzte oft eher unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind prima. Man macht nicht viel in der Feierzeit zusammen aber die Stimmung unter den Kollegen stimmt. Man redet ehrlich und direkt miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in Ordnung. Die Aufgabenbelastung zeitweise sehr hoch.

Kommunikation

Es finden regelmäig Meetings statt, bei denen über die Ergebnisse des Unternehmens gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht diskriminiert, da hier nur Frauen arbeiten. Aufstiegschancen sind bei allen gleich nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45 Jahre.

Karriere / Weiterbildung

Langfristige Karriere-Perspektiven und ein beruflicher Aufstieg ist nicht vorgesehen. Auch werden keine Weiterbildungmaßnahmen angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gering. Es werden Versprechungen gemacht, die im Anschluss aber nicht eingehalten werden. Die Mitarbeiter und die Praktikanten tragen schnell viel Verantwortung, welche sich monetär nicht widerspiegeln. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klein aber ganz schick. Es ist da was man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht nicht im Fokus und sozial engagiert ist das Unternehmen nicht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsvolumen ist teilweise eher hoch und Überstunden oft an der Regel. Wer eher geht wird wird beäugt und Überstunden abzubauen ist eher unerwünscht.

Image

Das Image des Unternehmens ist bei den Partnern und Kunden als eher gering einzustufen.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Einarbeitung
  • Weiterbildungen/ Trainings, um Know-How zu fördern
  • Führungskräftstrainings
  • Bessere Zusammenarbeit mit den Osnabrückern fördern
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Überstundenausgleich

Pro

Die Mitarbeiter bekommen schnell Verantwortung und auf Grund der kleinen Unternehmensgröße können Entscheidungen ohne große Absprache getroffen werden.

Contra

Nicht gut ist, dass einem am Anfang etwas versprochen wird, was später nicht eingehalten wird.

Es gibt keine professionelle Einarbeitung, Trainings oder Weiterbildungsmaßnahmen. Praktikanten arbeiten Praktikanten ein und ein neuer Mitarbeiter den anderen neuen Mitarbeiter - Ohne System und mit hohem Informationsverlust.

Es herrscht ständige Unzufriedenheit und Unsicherheit bei den meisten Arbeitnehmern. Die Fluktuationsquote ist daher sehr hoch. Die meisten Mitarbeiter wechseln schnell wieder. Der Arbeitsgeber fördert einen solche unangenehme Atmosphäre.

Werte wie z.B. "Offenheit" und "Ehrlichkeit" werden sich groß an die Tür geschrieben, aber nicht gelebt. Die Vorgesetzten sind leider ungeschult, in vielen Angelegenheiten überfordert und ziehen sich gerne zurück, um kritische Situationen zu besprechen. Den Mitarbeitern wird dann nur das Resultat vorgelegt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    metacrew group GmbH ::: part of metacrew group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kollegial und professionell

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies Verhalten, professionelle Mitarbeiterführung und zielführende Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team, welches sich in seinen Skills sehr gut ergänzt und sehr zielorientiert an den Projekten arbeitet

Interessante Aufgaben

Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten wird ermöglicht. Großes Vertrauen seitens der GF

Kommunikation

Vorbildlich, durchlässig und es wird auch auf die Befindlichkeiten der einzelnen MA eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Es wird das was benötigt wird zur Verfügung gestellt. Kein Grund zur Klage.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

  • 20 Stunden Woche bei vollem Lohnausgleich!

Pro

Das es ein partnerschaftliches, faires Miteinander gibt und die Tür der Vorgesetzten immer offen ist. Spannende Premium-Kunden und das Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter. Tolle Kollegen.

Contra

Das der Chef keine Katzen mag und Bayern München Fan ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    metacrew group GmbH ::: part of metacrew group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

metacrew group GmbH ::: part of metacrew group
3,08
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
43.466 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen