Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Aufgaben
Viele Freiheiten
Sollte bspw im Privaten unvorhergesehene Dinge kurzfristig eintreten, legt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer keine Steine in den Weg und erhält Unterstützung.
Abteilungen sind alle hilfsbereit
Das ich weg bin
Pünktliche Zahlung des Gehaltes!
Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und zu 99,9% genehmigt.
Lange überlegt aber leider nichts.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Azubis werden ausgenutzt
Das man nicht mal sagen darf, wenn einem etwas nicht zuzumuten ist
Unmut wird ständig verbreitet. Keine Motivation der Mitarbeiter
Teile der Führungsebene sollten hinterfragt werden
Kurz überlegt, so ziemlich alles.
Führungskräfte austauschen
Sollten mal darüber nachdenken, wer das Geld einbringt
Führungsebenen komplett neu ersetzen. Umstrukturierung der Lohngleichheit, sowieso mancher Vorgesetzten. Bzw. Lieber mal in coachings für höher angesehen Leute in der Firma investieren. MITARBEITER MOTIVATION, KEINE DE MOTIVATION.
Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter! Menschlichkeit, Freundlichkeit wieder ins Unternehmen bringen. Gewisse Personen aussortieren! Mit offenen Karten spielen!
Mitarbeiter mehr bei Entscheidungen mit einbeziehen, Struktur des Unternehmens neu anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Metak ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt auch mal kurzfristig frei
Kommen und gehen wie es passt & wenn man mal will, um Minusstunden vom ständigen früher Feierabend machen zu beseitigen, einfach eine Stunde früher kommen und nichts tun. Das geht auch das Jahr über, bis man zum Ende des Jahres genug Überstunden vom Kaffee trinken hat um 4 Wochen Urlaub zu nehmen. Wer das nicht möchte kann ja locker bei Metak krank machen. Vor und nach betriebsferien wird sich sowieso drauf eingestellt das Leute dankend mit gelbem Schein zu Hause bleiben.
Urlaub - sehr fair und schnelle Bearbeitung
Arbeitszeiten - normal
Urlaub ist kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metak ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorsicht vor den Schichtleitern und der Produktionsleitung
ich oben du unten
Einige Vorgesetzte sind "stets bemüht" und das war es auch.
Zum Glück gibt es daneben auch andere, die wissen was sie tun
Führung und Leitung lächerlich!
Abteilungen ok! Produktion ok!
Unter aller sau. Kein vorgesetzter im Betrieb mit Führungsqualität. Kommt immer auf die Knechtbereitschaft des jeweiligen Mitarbeiters an. Bücken und den Arm ganz tief drin bringen dich aber schnell weiter bei Vorgesetzten. Leistung eher nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man gut schleimen kann kommt man nach oben
Unerwünscht, am Besten nicht mal selbständig denken
Sehr schwer! Geht wieder nach „Nase“!
Die einen ja die anderen nicht. Wieder nach dem Motto, wer sich tiefer bückt bekommt auch die teuerste Weiterbildung.
Erst genehmigt aber kurz vorher abgesagt
