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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIAVIT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MIAVIT
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantine, Essen zum Mitnehmen, Benefiz die es auch in andern Firmen gibt, aber die nicht selbstverständlich sind.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima und die aufgaben
Bewertung lesen
Die Ausstattung. Einige Kollegen.
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Zusammenhalten unter Kollegen
Lockerer Umgang miteinander
Kantine
Bewertung lesen
Top Atmosphäre, Firmenwagen, Leasing Fahrrad, Firmenhandy z.p.N., Kantine (fast umsonst)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts. Jeder der dort einen Vertrag unterschreibt sollte wissen, was er unterschreibt. Arbeitszeit, Gehalt etc.
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten und die Vergütung beim Ausbildung
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten. Ungleiche Behandlung der Angestellten: kennt deine Familie die Chefs, darfst du dir alles erlauben. Leistung ist egal.
Bewertung lesen
Kommunikation, fehlender Austausch zwischen den Einzelnen Abteilungen, fehlende Verantwortung der Vorgesetzten, Beförderung nach Vereinszugehörigkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bevor man jemanden einstellt, wäre es sinnvoll, wenn die Vorgesetzten sich absprechen, was die Aufgaben für den neuen Kollegen sind. Vorgesetzter A verspricht im Bewerbungsgespräch alles mögliche und Vorgesetzter B weiß nichts davon und erzählt etwas ganz anderes über die Aufgaben.
Generell wäre mehr klare, ehrliche Kommunikation von Vorteil.
Bewertung lesen
Gehälter an den Marktwert anpassen.
Ganz Oben sehr gut. Darunter sollten einige sich noch mal an die Prinzipien der Eigentümer Familie halten.
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Flexibel bei arbeitzeiten
Bewertung lesen
Ehrlich sagen was los ist
Abläufe an heutige Zeit anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MIAVIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen. Schein gut zu sein
3
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Die älteren Kollegen wurden sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIAVIT ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


„Wir haben schon immer so bezahlt „
Es gibt allerdings Kollegen, die eine Lizenz für Sondergenehmigungen haben und für die alles anders ist
1
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Hier darf die Firma gerne noch in der aktuellen Welt eintauchen. Viele Benefits aber Gehalt dürfte oft mehr sein.
3
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Unterdurchschnittlich.
2
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Du musst dich gut verkaufen können
3
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könnte mehr sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sollte man sich aber selber drum kümmern.
4
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Sei im richtigen Verein und du hast Aufstiegschancen
1
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Gab es nicht
1
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Weiterbildungen wurden oftmals genehmigt.
Bzgl. der Karriere im Unternehmen war das nicht ganz so einfach, da viel über Vitamin lief. Wenn man keine Verbindung zu dem Unternehmen, Mitarbeiter oder RASTA hat ist es kaum möglich Karriere zu machen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIAVIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MIAVIT gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIAVIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIAVIT als eher modern.