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Michael 
Heinen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score8 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Regionalvertrieb2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Heinen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michael Heinen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ab und zu pünktlich das Gehalt gezahlt
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Die geleistete Arbeit wird geschätzt.
Die gute Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens mit Komlegen und Vorgesetzten.
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Da kann ich leider keine Worte finden
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Ich weiß es wirklich nicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Keine Hygiene
- unterbezahltes Personal
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
- Probleme mit den Mitarbeitern selbst klären und nicht mit anderen Mitarbeitern über jemanden reden.
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Wurde schon erwähnt.
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So gut wie alles, leider!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz viel, Liste unendlich
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Die "Arbeiter" sollten entsprechend entlohnt werden, denn die Arbeit ist wirklich schwer. Überwiegend wird sie sogar von Frauen erledigt!
Ein SAUBERES Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Miteinander wären absolut wünschenswert!
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Das was geschrieben wurde.
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Die Mitarbeiter müssten mal vernünftig behandelt werden, dann würde es da auch nicht so ein gegeneinander sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Michael Heinen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer sich engagiert wird entsprechend be-/ entlohnt.
5
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Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind Gut.
4
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Das Gehalt für die kaufmännischen Angestellten ist nicht schlecht, das der "Arbeiter" wiederum sehr!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Heinen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird einem nichts erklärt, der beste Spruch ist " mach mal ".
Wenn es nicht richtig war, gibt es einen blöden Spruch.
1
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Der Informationsfluss ist eher schleppend. Um Infos zu bekommen muss man nachfragen oder gute Ohren haben.
1
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Vorgesetzte interessiert Umsatz, aber nicht der Mensch.
Die Gebietsleiterin schimpft nur .
1
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Hier bedarf es ein wenig Verbessrung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine...wird viel versprochen und sich an nichts gehalten.
1
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Wenn man möchte hat man durchaus auch Chancen.
4
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Es gibt die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
4
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Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Heinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Michael Heinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Michael Heinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Michael Heinen als eher modern.
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