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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MINDACT Consulting & Content
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MINDACT Consulting & Content
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In all der Zeit, die ich hier arbeite, gab es keinen einzigen Tag, an dem ich nicht gerne meinen Laptop aufgeklappt habe. Ich denke, das sagt schon viel darüber aus, wie gut die Arbeit und das Team zusammenpassen und wie viel Spaß ein Job machen kann.
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MACC lebt eine offene, wertschätzende Kultur. Ideen werden ernst genommen, man kann Verantwortung übernehmen und seine Stärken gezielt einbringen. Das Team ist motiviert, kreativ und zieht gemeinsam an einem Strang.
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Familiäre Atmosphäre, freie und kreative Entfaltung möglich, Selbstinitiative gerne gesehen & gefördert, flexibel in Arbeitszeit und -ort. Viele Möglichkeiten der Weiterbildung (freiwillig).
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Immer wieder spannende & kreative Aufgaben, bei denen man gemeinsam zu tollen Ergebnissen kommt. Kernkompetenzen aller Mitarbeiter werden geschätzt und mit eingebracht.
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Immer wieder spannende & kreative Aufgaben, bei denen man gemeinsam zu tollen Ergebnissen kommt. Kernkompetenzen aller Mitarbeiter werden geschätzt und mit eingebracht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer klare Routinen und Stillstand sucht, wird hier nicht glücklich. Die Dynamik kann herausfordernd sein – aber im besten Sinne.
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Aktuell gibt es da nichts!
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Keine Agenturkatze :)
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Keine Agenturkatze :)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte genau so weitermachen: offen bleiben, fordern, fördern und inspirieren. Vielleicht noch etwas mehr Zeit für Austausch zwischen den Projekten schaffen.
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Ich glaube, wenn wir uns, wie bisher auch, immer Weiterentwickeln, passt das schon sehr gut :) Ich freue mich auf alles was noch kommt!
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Schokolade für alle Mitarbeiter ...
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Schokolade für alle Mitarbeiter ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MINDACT Consulting & Content ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier kommt es natürlich darauf an, welche Aufgaben und Bereiche man betreut. Klar gibt es Aufgaben, die mehr Spaß machen und spannender sind als andere (z. B. interne Aufgaben). Aber den Großteil meiner Arbeitszeit verbringe ich mit spannenden Aufgaben, die mich auch mal fordern – und vor allem mit super spannenden Kunden. Dabei sind oft kreative Lösungen gefragt, die wir im Team gemeinsam entwickeln – und genau das macht besonders viel Spaß.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier arbeitet man gemeinsam an Stärken und Schwächen und hat die Freiheit, sich erst einmal auszuprobieren und den eigenen Weg zu finden. Zudem gibt es super viele Möglichkeiten und Themenfelder, in die man sich alleine aber auch gemeinsam reinfuchsen kann. Anschließend wird zusammen daran gearbeitet, Ziele zu erreichen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu entdecken.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MINDACT Consulting & Content wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MINDACT Consulting & Content besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MINDACT Consulting & Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MINDACT Consulting & Content als eher modern.