Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ministerium des Innern des Landes Brandenburg?

Ministerium des Innern des Landes Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium des Innern des Landes Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ministerium des Innern des Landes Brandenburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ministerium des Innern des Landes Brandenburg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ministerium des Innern des Landes Brandenburg als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Betriebsarzt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Parkplatz
40%40
Kinderbetreuung
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Völlige Verständnis, wenn man private Termine mit den Kindern wahrnehmen muss. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home Office-Regelung.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexibilität bei Neuerungen und langwierige Dienstwege

Mai 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben

Mai 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium des Innern des Landes Brandenburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sozialkompetenz = Fehlanzeige!

November 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ministerium des Innern des Landes Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium des Innern des Landes Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ministerium des Innern des Landes Brandenburg als eher modern.